Dolnośląskie Centrum Zarządzania Wiedzą
zaprasza do udziału w kursie „Zarządzanie Wiedzą i Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi”.
Absolwenci uzyskają certyfikat i tytuł „Menadżer wiedzy”
Cele kursu są następujące:
· przygotować słuchaczy do zarządzania wiedzą, rozwijania sieci transferu wiedzy, pozyskiwania sojuszników oraz źródeł zasobów wiedzy; aktywizacji zasobów wiedzy macierzystej organizacji oraz organizacji zależnych; (Dotyczy słuchaczy kierowanych na kurs przez pracodawców)
· przygotować słuchaczy do utworzenia własnego podmiotu gospodarczego pod firmą „Terenowe Biuro Transferu Wiedzy …(nazwa gminy)” (Dotyczy słuchaczy z wolnego naboru i kierowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy)
· przekazać słuchaczom usystematyzowaną wiedzę w zakresie gospodarki kwalifikacjami zatrudnionych i poszukujących pracy,
· wykształcić umiejętności analizowania, diagnozowania, projektowania i wdrażania rozwiązań innowacyjnych w zarządzaniu produkcją i usługami;
· nauczyć praktycznego stosowania metod i narzędzi zarządzania zespołami ludzkimi w warunkach partnerstwa oraz partycypacji w pracy i decyzjach;
· wdrożyć do praktyki działań innowacyjnych, poszukiwania nowoczesnych sposobów działań i rozwiązań;
· przygotować do doradztwa w zakresie wykorzystania funduszy UE głównie do nowego okresu programowania 2007 – 2013;
· wyrobić nawyk samokształcenia, pozyskiwania i dzielenia się wiedzą, kształtowania postaw pracowników wiedzy i przedsiębiorczości intelektualnej.